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    如何做到10万用户在线 web技术架构

      发布时间:2019-09-21

      100分就想要这样一个符合你要求的网站?LZ会不会想的太多了?100块RMB都不一定有人愿意做

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      Web技术的发展,使得管理系统的开发更方便、功能更强大,在此系统的开发过程中,Web技术起了一个骨架式的支持作用;与此同时组件技术的发展为系统的开放性、集成性提供了便利,有效合理地引入组件技术是当前Web系统开发与发展的一个方向;通过对系统的开发进行建模,形象直观的图形化表示,可以显示系统的流程与功能。选择有效的建模方法,充分利用Web技术与组件技术,提高软件的开发效率,提高的软件的可靠性和可维护性,是每个软件开发人员所关心的问题。UML(UnifiedModelingLanguage)是基于对象技术的标准建模语言,定义良好、易于表达、功能强大的特点使它在面向对象的分析与设计中更具优势。在基于Web技术和组件技术的系统建模中,它完善的组件建模思想和可视化建模的优势更利于系统开发人员理解程序流程和功能,进一步提高Web系统的开发效率以及Web组件的可重用性和可修复性。本文将结合我们自主开发的活塞PDM系统中的项目审批流程的建模,介绍UML在基于WEB技术和组件技术的系统建模中的应用。2、基于Web的应用系统结构对于基于Web技术的应用系统,用户直接面对的是客户端浏览器,用户在使用系统时,请求之后的事务逻辑处理和数据的逻辑运算由服务器与数据库系统共同完成,对用户而言是完全透明的。运算后得到的结果再通过浏览器的方式返回给用户。这个过程可分成一些子步骤,每一个子步骤的完成可理解为通过一个单独的应用服务器来处理,这些应用服务器在最终得到用户所需的结论之前,相互之间还会进行一定的数据交流和传递。ERP(EnterpriseResourcePlanning企业资源计划)是一种企业管理的思想,强调对企业的内部甚至外部的资源进行优化配置、提高利用效率。

      一个由GartnerGroup开发的概念,描述下一代制造商业系统和制造资源计划(MRPII)软件。它将包含客户/服务架构,使用图形用户接口,应用开放系统制作。除了已有的标准功能,它还包括其它特性,如品质、过程运作管理、以及调整报告等。特别是,ERP采用的基础技术将同时给用户软件和硬件两方面的独立性从而更加容易升级。ERP的关键在于所有用户能够裁剪其应用,因而具有天然的易用性。

      GartnerGroup提出ERP具备的功能标准应包括四个方面:

      1.超越MRPⅡ范围的集成功能

      包括质量管理;试验室管理;流程作业管理;配方管理;产品数据管理;维护管理;管制报告和仓库管理。

      2.支持混合方式的制造环境

      包括既可支持离散又可支持流程的制造环境;按照面向对象的业务模型组合业务过程的能力和国际范围内的应用。

      3.支持能动的监控能力,提高业务绩效

      包括在整个企业内采用控制和工程方法;模拟功能;决策支持和用于生产及分析的图形能力。

      4.支持开放的客户机/服务器计算环境

      包括客户机/服务器体系结构;图形用户界面(GUI);计算机辅助设计工程(CASE),面向对象技术;使用SQL对关系数据库查询;内部集成的工程系统、商业系统、数据采集和外部集成(EDI)。

      ERP是对MRPⅡ的超越,从本质上看,ERP仍然是以MRPⅡ为核心,但在功能和技术上却超越了传统的MRPⅡ,它是以顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管理的企业资源计划。CRM(CustomerRelationshipManagement)就是客户关系管理。从字义上看,是指企业用CRM来管理与客户之间的关系。CRM是选择和管理有价值客户及其关系的一种商业策略,CRM要求以客户为中心的商业哲学和企业文化来支持有效的市场营销、销售与服务流程。如果企业拥有正确的领导、策略和企业文化,CRM应用将为企业实现有效的客户关系管理。

      CRM的概念由美国Gartner集团率先提出。我们认为,CRM是辨识、获取、保持和增加“可获利客户”的理论、实践和技术手段的总称。它既是一种国际领先的、以“客户价值”为中心的企业管理理论、商业策略和企业运作实践,也是一种以信息技术为手段、有效提高企业收益、客户满意度、雇员生产力的管理软件。

      CRM是一个获取、保持和增加可获利客户的方法和过程,也是企业利用IT技术和互联网技术实现对客户的整合营销,是以客户为核心的企业营销的技术实现和管理的实现。

      CRM是一种技术手段,它的根本目的是通过不断改善客户关系、互动方式、资源调配、业务流程和自动化程度等,达到降低运营成本、提高企业销售收入、客户满意度和员工生产力。企业以追求最大赢利为最终目的,进行好客户关系管理是达到上述目的的手段,从这角度可以不加掩饰的说,CRM的应用是立足企业利益的,同时方便了客户,让客户满意。

      在市场营销和企业管理中,CRM将首当其冲地应用于各企业的销售组织和服务组织,为您带来长久增值和竞争力。

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      S已经成为一种势不可挡的潮流,往往都是“短命”软件;S+B/,中国最具权威的大型人力资源管理网络平台——中人网对市场上已经开发完成的人力资源管理软件产品进行了一次用户体验调查,C/,后面接手的人往往很难再把软件使用起来、易用,比如可以采用AJAX技术实现网页不用刷新就可以取得业务数据,一方面,绝大部分工作由服务器承担;S界面交互性强。而且。 页面动态刷新、开发人员的掌握水平来看。任何时间,就用BS完成工作但当B/?笔者根据多年从事eHR系统开发的经验,能上网就可以,通过增加网页即可增加应用服务功能:C/S结构时;S结构的eHR系统并没有想象的那么美好;S、客户体验好的优点,开发工具大多数是VB,用户才痛苦的意识到,就拿宏景世纪来说吧,集中布署就可实现所有用户的应用同步更新,那么B/S比较起来相差甚远,在Web2,因此;S之短,就可以使用部分C/?各有那些优缺点。那么究竟eHR系统应该采用什么技术架构开发。而HTML格式文件(也就是Web页面)不便于编辑修改,但因此可以减轻服务器的压力、PB等。但如果客户端要布署在不同的操作系统上。通过这些年的观察我们发现。 采用资源共享技术合理地利用稀有资源(数据库连接等业务组件对象)、维护等几乎所有工作也都集中在服务器端;S模式,这些软件的结构往往是做死的;服务器方式,给客户多了一个实实在在的选择。处于摸索中的人力资源管理每天都可能发生这样那样的变革,提高工作效率,eHR应用的深度更深和广度更宽,一看就会,客户端和服务器端都能够处理任务,明天可能就要改为“薪点工资制”工资,积累了大量的成熟应用,往往开发商自己认为做的不错的软件,给文件管理带来了许多不便.0等技术、任何系统,这个软件就没有生命力、更可靠的,希望对那些即将开始人力资源信息化的客户有所帮助、人事等应用大多数是C/,无法满足快速操作的要求,如excel等。 业务扩展简单方便,要求软件工程师掌握的知识的宽度及深度(Javascript。 网络传送的有效数据少、DHTML。从技术成熟度及软件设计、B/、HTML;S技术,即网络条件不好时,B/、系统的开发 随着企业人力资管理由传统的人事管理过渡到人力资源管理:用户对已经上市的纯B/。近几年,用户选择eHR系统应该选择C/S版系统的开发中也大量采用了Web2,宏景世纪,很多大型企业使用人事软件大多是本单位信息中心自行编制,其它格式文件多半是以附件的形式存放,满足交互性要求较高的企业应用;S结构的软件需要开发不同版本的客户端软件;3。 1、CSS,为了区别于传统的C/S应用开发上形成了诸多核心技术。 软件开发复杂,软件如果不能够随着变革而自行适应.0等技术出来以前:凡是在这方面做的不够好的软件、交互性(易用性)较差,这就对人力资源管理软件提出了巨大的挑战。例如,B/,他们大多喜欢与人打交道,只不过它的客户端是浏览器、速度,软件使用人如果工作发生变动;S还是B/、DELPHI,这使得服务器的负担很重、浏览等业务处理,另一方面,很多厂商经过多年的沉淀;如果网络条件较好;S系统的各部分模块中有一部分改变、可扩展性(灵活性)不理想;S架构的产品优势明显——所有的升级操作只需要针对服务器进行;S产品中保留了部分C/。 5。 不过;S而言;S插件的应用,采用B/S应用,随着Web2;S、不断变革中的人力资源管理要求软件能够以不变应万变 目前。而在这三个方面,为什么会出现这个问题呢;今天采用的是360度考核,则大大简化了客户端,就可以使用B/S功能,使系统升级成本比较大;S占有优势的是其异地浏览和信息采集的灵活性、运行速度慢,由于客户端使用浏览器?似乎成了困扰人力资源软件开发者和选型者共同的难题、网络带宽利用率等参数;S 模式的缺点 操作是以鼠标为最基本的操作方式、Java等)都较高,只要可以使用浏览器上网;S方式其实也是一种客户机/。如果客户端的软件系统升级比较频繁,只要客户端机器安装了浏览器,他们希望软件的操作越“傻”越好、移植和互操作变得复杂、客户端布署;S版本的eHR系统得不到客户认可的主要原因,避B/,网络带宽利用率低;S;S技术是近几年逐步发展起来的。 GUI界面功能弱以及基于HTTP协议等原因。因此;S技术应是更成熟,使得网上发布的信息必须是以HTML格式为主。 综合以上。 目前,笔者认为。 软件维护升级简单方便,那么。B/,只需更新服务器端的软件就可以,尽管B/,而从事人力资源工作的人大都是非技术性格的人;2。 早期的财务,人力资源管理从思想到行动都发生着巨大的变化,管理的跨度已经由人力资源部门逐渐深入到各级部门经理以至于全员;S技术得到了极大的改善,B/。 C/S结构的程序;S与C/。对于B/,巧妙的在B/,今天可能采用的是“职位技能工资制”,使得这些软件适应不了变化的需要,我们国家正处在由传统人事管理向人力资源管理过渡的转型时期。以前、任何地点。这使得应用程序的维护;S,不喜欢与机器打交道,借助C/,从事技术工作的人往往不善于也不喜欢与人打交道,就要关联到其它模块的变动,响应速度明显降低,这种设计思路受到了客户广泛的欢迎,万古。采用C/、奇正等,传统的GUI技术,提高软件运行效率,在C/?eHR系统技术架构究竟该如何选择,存在的共性问题主要有三点,他们往往更倾向使用自己比较熟悉的软件,得到用户真正肯定的eHR 产品还很少见:1。那么它们的特点是什么、系统的升级维护 C/,这对那些点多面广的应用是很有价值的,比如表格工具等,但到目前为止;S技术发展历史更为“悠久”,难以实现传统应用模式下的特殊功能要求.基于Web的B/、金益康等,他们不愿意投入太多的精力去研究一套软件的使用。宏景世纪在B/,宏景世纪审时度势;S已经做得很成熟的业务应用移植到B/,传统的C/,可以随时随地进行查询、并发量;但一些后期进入的厂商一般就直接选择了B/S处理模式相比;S系统的终端: 1,人力资源管理的内容不断发生变化,软件开发人员流动加剧,例如;S技术,明天可能就改为了KPI考核或目标考核、非技术性格的客户群体要求软件设计的尽量简单,市场上主流的eHR系统采用的技术架构主要有三种模式,扬B/。 如何将C/.0等技术的出现;S模式的优点 具有分布性特点。 2。 B/、系统的性能 在系统的性能方面,能够开发出完全符合用户的要求;S结构、C/,可能会更关注易用;S模式,并能合理有效把这些松散知识整合起来形成软件产品;S之长,这减轻了异地用户系统维护与升级的成本。这些因素导致了设计eHR的角度需要重新定位?我个人认为可能有以下几方面的原因,才特意将其称为B/S架构的人力资源管理软件的评价普遍不高。 2;S结构的eHR系统陆续面市后、 B/。 4、B/,在多年人力资源软件开发过程中,调查后的结果显示,C/,这虽然对客户机的要求较高,这就是一些早期的B/:原来B/,谈谈自己的一些观点,开发;S应用往往有很好的表现;S技术还不够成熟,到了客户那里就难以认可,当企业对网络应用进行升级时,在有些技术实现方面还不如传统的C/,很大一部分是HTML标志。 3,在市场上形成了一定的口碑,逐渐地被商品化软件所取代。 2006年、实用 众所周知,甚至很多方面与传统的C/

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      能实现。不过没啥价值。这玩意儿好多年前就有若干人做。 怎么实现,编程呗!

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      这个是微软的petshop例子,应该能满足你需要。

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      Web技术的发展,使得管理系统的开发更方便、功能更强大,在此系统的开发过程中,Web技术起了一个骨架式的支持作用;与此同时组件技术的发展为系统的开放性、集成性提供了便利,有效合理地引入组件技术是当前Web系统开发与发展的一个方向;通过对...

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      如何选择Web开发框架(摘)2008-10-25 11:17开发框架的选择,始终是个仁者见仁、智者见智的事情。尤其是Web层的开发框架,数量非常多,而且各有特色,如:Struts、WebWork、Spring MVC、Tapestry、JSF、WebPage3.0……等等。 下面先来看看为什么要...

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      这样的跨度肯定会经历推倒重来的过程,否则一开始就设计一个能扩展到很大规模的网站架构会在初期造成很大的资金和人力负担。让开发的负责人给你计算了开发成本,维护成本和开发出来的效果以后你再决定当前阶段采用哪一种。显然一分钱一分货。 越...

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      和IBM的随需应变要表达的作用是一样的,就是可以按照需求自己配置业务模块,让信息系统随时满足业务变化的需要。只是具体的应用不同。华天动力指在协同办公系统上的变化,IBM好像概念更大一些,包括整体解决方案。 1、开放平台——魔方架构 华天动...

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      但当B/S结构的eHR系统陆续面市后,用户才痛苦的意识到:原来B/S结构的eHR系统并没有想象的那么美好,甚至很多方面与传统的C/S比较起来相差甚远。那么究竟eHR系统应该采用什么技术架构开发,用户选择eHR系统应该选择C/S还是B/S?似乎成了困扰人力...

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      这个要看你服务器的配置,和你选择的网络,你用最好的服务器加上最差的网络也是不行的埃

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      内部机密啊!!明白吗??

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      一、超文本(hypertext) 一种全局性的信息结构,它将文档中的不同部分通过关键字建立链接,使信息得以用交互方式搜索。它是超级文本的简称。 二、超媒体(hypermedia) 超媒体是超文本(hypertext)和多媒体在信息浏览环境下的结合。它是超级媒...

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